働く環境を知る

”現場主義”の当社は全員営業職からのスタートです。
新入社員研修では、ビジネスマナーや業界知識に加え、美容教育やメイク講習も実施します。
その後の営業OJTを経て6月に初期配属地が決定。
赴任後もブラザー・シスター制度があり、先輩のサポートのもと営業の基礎を学びます。
担当企業が決まってからも1年間は上司や先輩が寄り添い、安心して成長できる環境です。
その後は、年に1度の「自己申告書」により、
本人の希望や適性、組織の人員状況を踏まえて、定期異動が行われます。
将来は多彩な分野に挑戦できるチャンスが広がっています。